Roberto Rotondo - Dipl.-Psychologe & Krankenpfleger

Seminare & Fortbildungen

Mitarbeiterführung und Führungsverhalten in Notfallsituationen des Rettungsdienstes

Zielgruppe: Rettungsassistenten

Beim Anleiten eines Mitarbeiters im Einsatz sowie im sonstigen Dienstbetrieb hat der jeweilige Führungsstil eines Vorgesetzten Auswirkungen auf das psychische Befinden der Mitarbeiter. Das Führungsverhalten des Ausbilders im Einsatz unterscheidet sich vom Führungsverhalten während der einsatzfreien Zeit und es besteht die latente Gefahr, daß der einsatzbezogene Führungsstil auch anderweitig dominiert.

Gepaart mit dem alltäglichen Einsatzgeschehen sowie besonders belastenden Situationen, die eingreifend bzw. traumatisch sein können (z.B. tödlich verletzte oder erkrankte Kinder, entstellte Leichen, tödliche Unfälle oder lebensgefährliche Verletzungen von Kollegen oder Bekannten, Großschadensereignisse) sind Führungsfehler im Einzelfall für psychische Krisen bis hin zu Erkrankungen von Mitarbeitern (z.B. Posttraumatischen Belastungssyndrom oder der Burnoutproblematik) mit verantwortlich.

Das Seminar soll Kenntnisse vermitteln, die es ermöglichen, einer/m Kollegin/en in einer Notfallsituation anzuleiten und Führungsstil bzw. Führungsverhalten zu reflektieren.

Themen und Schwerpunkte werden sicher je nach Teilnehmerzusammensetzung schwanken, es sind jedoch denkbare

Themen des Seminars:

1. Psychologie der Notfallsituation
2. Darstellung wichtiger Führungsstile
3. Führungsverhalten und Führungsfehler
4. Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenz
5. Führen mit Zielen (operative- , taktische-, strategische Ziele)
6. Mitarbeitermotivierung
7. Grundlagen der Kommunikation

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