Roberto Rotondo - Dipl.-Psychologe & Krankenpfleger

Grenzen der Supervision

Allgemeines / Grundbedingungen / Zielsetzungen / Grenzen

Die Klärung der Wirkung der Arbeit auf die eigene Persönlichkeit durch Reflexion des beruflichen Handelns ist ein zentraler Punkt der Supervision, um der Gefahr der negativen Auswirkungen durch die Arbeit zu begegnen.

Aber, nicht alle Probleme am Arbeitsplatz sind mit Supervision lösbar.

1. Supervision ist kein Ersatz:
   1. für fachbezogene Fortbildung,
   2. für Leitungstätigkeit oder
   3. für personenbezogene Selbsterfahrung.
2. Was Supervision nicht ist:
1. Supervision ist keine Psychotherapie
2. Sie ist kein Instrument zur Kontrolle der geleisteten Arbeit
3. Sie ist keine Fortbildung in Form von Vorträgen oder Arbeitsanweisungen

Allgemeines zur Supervision

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